Tout le monde veut réussir sa vie Professionnelle.
Mais le parcours est souvent compliqué, rempli d’embûches, rien n’est acquis, il faut se battre…. Bien sûr chacun à sa vision de la Vie, des Individus, du Travail…..
Quelques pistes de réflexions :
Avant-Propos, nous allons étudier le cas de figure du salarié au sein d’une équipe, Partage de ma petite expérience pour les plus jeunes, car la vie au Travail s'allonge...
- Etant salarié, il faut comprendre le fonctionnement de l’Entreprise, ses rouages, son état d’esprit, la façon de penser des Managers, du Patron, leur mentalité, les Valeurs de l’Entreprise, enfin l’âme de la Société dans laquelle vous travaillez. Car seul il est difficile d’y arriver, vous devez considérer chaque membre de votre équipe en tenant compte de leurs contributions, en termes d’idées, de travail qu’ils apportent à la vie de l’Entreprise. Il est toujours opportun de savoir créer des liens.
- La pensée positive (Le bon côté de la vie dans toutes les situations) est un facteur déterminant pour vous, votre Manager vos Collègues. Car l’image que vous donnez est un des éléments déterminants de votre réussite professionnelle. Il faut savoir patienter pour pouvoir évoluer dans sa carrière. Bien étudier l’organigramme et les postes futurs à pourvoir, de façon à commencer à poser les jalons. Vous devez faire vos preuves en effectuant un travail de Qualité. Savoir-faire concilier les attentes de votre hiérarchie avec celles de vos Clients. La maîtrise comportementale est primordiale (Pas de Colères, Pas d’excès en tout genre, Savoir surfer en même temps que la vague…..)
- Bien savoir identifier son parcours Professionnel à construire : qu’elles sont les compétences à développer, analyser ses forces et faiblesses. Il y a des parcours parfois plus facile que d’autres, où l’on est plus à l’aise, où notre réussite sera plus facile pour nous. Retour